Wir sind ein Zuhause für Tech-Begeisterte und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Vielleicht ist es dir schon aufgefallen: Wir kommen gerne zum Punkt. Überzeugen lieber mit Taten als mit blumigen Worten. Was uns antreibt, ist der unbändige Drang, die Welt mit Herzblut und Technologie ein Stück besser zu machen. Ein Stück digitaler, ein Stück nachhaltiger. Deshalb bedeutet Exxeta: Hightech with a heartbeat. Bock auf echten Impact?
Tech mit Herz –
Hauptsache Echt.
Entdecke deine Möglichkeiten bei Exxeta
Egal, ob Marketing, IT oder Finance – bei uns findest du deinen perfekten Einstieg.
Software Development & Technology
DevOps & Cloud
Data & AI
Business Agility & Project Management
Digital Strategy & Consulting
Financial Services Consulting
Sales & Account Management
Corporate Functions & Inhouse IT
Unsere Bonus Features
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Lifelong Learning
Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Versicherung inklusive
Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Immer mobil
Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
An apple a day …
Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus
Flexibles Arbeiten
Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Einfach mal weg?
Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Unvergessliche Events
Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Gut ausgestattet
Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
7 Fragen 7 Antworten
Meet Vera
7 Fragen 7 Antworten
Meet Gunilla
7 Fragen, 7 Antworten
Meet Volkan
Nachhaltige Kapitalströme für eine bessere Zukunft
Wofür schlägt dein Herz bei Exxeta, Sven?
Cloud richtig umsetzen
exxplained mit Johannes
Das Financial Home – modern und innovativ
Eine mobile App, die begeistert
So führst du GenAI erfolgreich im Unternehmen ein
exxplained mit Christina
Mitarbeitende treiben die Nachhaltigkeit von Unternehmen
Zeit, gemeinschaftlich anzupacken
Komm ins Team
Bewerbungsverfahren sind oft ziemlich langwierige, intransparente Bürokratiemonster. Nicht bei uns. Schließlich wollen wir möglichst schnell zu Sache kommen: unserer Zusammenarbeit. Deshalb zeigen wir dir hier, welche Schritte dich erwarten.
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Das Übliche: deinen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Einfach alles, was kurz und knackig zeigt, wer du bist und warum es fachlich und menschlich passen wird. Ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich, du kannst uns natürlich trotzdem gerne ein paar charmante Worte in einem Anschreiben mitgeben, also zum Beispiel, was dich an Exxeta reizt und warum du glaubst, dass wir gut zueinander passen.
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.
Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?
Ja, das geht. Aber eher indirekt: Wenn für dich mehrere Positionen in Frage kommen, empfehlen wir dir, deinen Favoriten auszuwählen und dich darauf zu bewerben. Bitte gib uns dann gleich im Anschreiben den Hinweis, dass du flexibel bist und auch an anderen Stellen Interesse hast. Wir werden dann sehen, welche Stelle aktuell am besten passt.
Was passiert mit meinen Daten?
Zunächst: Deine personenbezogenen Daten sind bei uns in guten Händen, zu 100 Prozent sicher und werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß DSGVO verarbeitet und streng vertraulich behandelt. Einzelheiten zum Datenschutz bei Exxeta findest du auch in unserer Datenschutzerklärung. Sollte es nicht dazu kommen, dass wir zusammenarbeiten, werden deine Daten automatisch sechs Monate nach deiner Bewerbung gelöscht.
Kann ich euch auch eine Initiativbewerbung schicken?
Aber sowas von gerne! Schließlich ist Eigeninitiative genau das, was wir an unseren (zukünftigen) Mitarbeitenden bei Exxeta schätzen. Über unsere im Exxeta Stellenportal ausgeschriebenen Initiativbewerbungsstellen für Festangestellte und Studierende kannst du uns mitteilen, in welchem Bereich, ab wann und an welchem Standort du gerne mitarbeiten möchtest. Und natürlich auch, welche Zahlen auf deinem Konto du dir vorstellst. Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!
Fragen? Schreib uns!
Oder rufe uns an unter +49 721 50994-5000
Bitte beachte, dass wir über das Kontaktformular keine Bewerbungen annehmen/bearbeiten können. Um dich zu bewerben, klicke auf den "Bewerben" Button in einer passenden Stellenanzeige oder sende uns eine Initiativbewerbung.
Wir sind für dich da
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