AI Engineer (all genders)
AI first
Moderner Tech-Stack
Was erwartet dich
- Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden und führst das Projektteam in einem internationalen Umfeld zum Erfolg.
- Du führst AI-Themen in Kundenprojekten ein und unterstützt unsere Sales Teams durch deine Lösungskompetenz.
- Du bist aktiv in der Beratung und der Gestaltung innovativer AI-Lösungen für unsere Kunden involviert. Außerdem erstellst du Architekturen und designst Lösungen für die Integration der neusten AI-Technologien.
- Vertiefe dein Wissen oder erschließe neue innovative Technologien gemeinsam mit unseren AI-Experten und zeig uns, wofür du brennst.
- Zusätzlich gestaltest du Workshops, um die Möglichkeiten einer modernen AI-unterstützten Systemwelt aufzuzeigen.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare (Informatik-)Ausbildung mit. Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Beratung und Software-Entwicklung unterstreichen deine Kompetenz. Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Projektteams in einem internationalen Umfeld.
- Tech Skills: Du bist mit den aktuellen AI-Tools, Frameworks und Konzepten vertraut. Für dich ist es selbstverständlich immer up-to-date zu sein und du erstellst PoCs auch selbst, um den Einsatz neuester Technologien praktisch zu verifizieren. Conversational-AI, Local-AI und Explainable-AI sind keine Fremdworte für dich. Die aktuellen Automatisierungs-Suiten (z.B. n8n) sind für dich eine einfache Variante, um schnell Mehrwerte aufzeigen zu können.
- Leidenschaft: Du brennst für hochwertige Softwareentwicklung und hast einen hohen qualitativen Anspruch an diese.
- Freude am Experimentieren: Deine Neugier und Begeisterung für aktuelle Trends und Themen ermöglichen es dir, Kolleg:innen und Kund:innen von deinen Ideen zu überzeugen.
- AI-Knowhow: Du arbeitest produktiv mit Coding-Agenten, delegierst Aufgaben bewusst und sicherst verlässliche Ergebnisse – mit Prüfsignalen im Prozess, einem kritischen Abgleich mit der Spezifikation und einer schrittweise kontrollierten Erweiterung der Autonomie.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Unsere Bonus Features
Lifelong Learning
Versicherung inklusive
Immer mobil
An apple a day …
Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
Einfach mal weg?
Unvergessliche Events
Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Komm ins Team!
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
Mit Mercedes-Benz zum Connected Car
Mit den Mercedes me connect Features zur neuen User Experience
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.