Banking - Senior Manager to Director (all genders)
AI first
Spannende Kundenprojekte
Was erwartet dich
- Du verantwortest Kundenprojekte bei führenden Banken und Finanzdienstleistern vollumfänglich – von der Projektidee, der Ist-Analyse und Planung, über die Projektsteuerung und -überwachung bis zur Projektumsetzung.
- Du kannst dich auf Themenschwerpunkte wie die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, die Umsetzung regulatorischer Vorgaben sowie die Optimierung von Prozessen in interdisziplinären Teams freuen, zum Beispiel im Wertpapier- oder Kreditkontext.
- Du wirst fachliche Anforderungen erheben, analysieren und priorisieren sowie fachliche Lösungen konzipieren (Fachkonzepte, User Stories).
- Du kommunizierst und stimmst dich mit dem Fachbereich, der IT-Entwicklung und anderen Projekt-Stakeholdern ab.
- Du unterstützt aktiv bei der Angebotserstellung, präsentierst diese bei unseren Kunden und wirkst am Entwicklungsprozess unseres Banking-Portfolios mit.
- Du baust eigenverantwortlich dein Team mit einem themenspezifischen Schwerpunkt auf und wirkst aktiv an der Erschließung neuer Kunden(-bereiche) mit.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Darüber hinaus bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundierte Berufs- und Projekterfahrung im (agilen) Projekt- und Stakeholdermanagement für Banken und Finanzdienstleister, idealerweise mit Personalverantwortung. Des Weiteren kennst du dich mit den Abläufen in Banken (z.B. Onboarding, Handel, Produktmanagement, Portfoliomanagement) bestens aus und bringst Erfahrung in regulatorischen Anforderungen und idealerweise marktüblicher Anwendungen mit.
- Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende methodische Kenntnisse in der Konzeption von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung im agilen, hybriden und klassischen Projektumfeld. Ebenso kannst du bereits praktische Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessdarstellung vorweisen.
- Wissenshunger: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus und bist zugleich wissbegierig und flexibel, um in einem dynamischen Umfeld zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Unsere Bonus Features
Lifelong Learning
Versicherung inklusive
Immer mobil
An apple a day …
Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
Einfach mal weg?
Unvergessliche Events
Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Komm ins Team!
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
Mit Mercedes-Benz zum Connected Car
Mit den Mercedes me connect Features zur neuen User Experience
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.