Consultant UX/UI (all genders)
AI first
Moderner Tech-Stack
Was erwartet dich
- Du moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten innovative Lösungen.
- Du führst Nutzerforschungen durch, um Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen und diese Erkenntnisse in Designentscheidungen umzusetzen.
- Du konzipierst und entwickelst ansprechende User Journeys sowie effiziente Workflows.
- Du erstellst Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen mit Tools wie Figma und validierst Designs durch Nutzerfeedback.
- Du unterstützt die technische Implementierung mit deiner UX/UI-Design-Expertise und agierst effektiv als Schnittstelle zu den Verantwortlichen für Funktionen und Features.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign, Kommunikationsdesign, Human-Computer Interaction oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst ca. 2-5 Jahre Berufserfahrung im UX/UI-Bereich mit.
- Skills: Du bist sicher im Umgang mit Figma und hast Erfahrung im Umgang mit Designsystemen. Erfahrung mit weiteren Tools (Sketch, Adobe XD o. ä.) sind von Vorteil.
- AI-Knowhow: Du bist souverän im Umgang mit AI-Tools und -Methoden zur UX-Research, prototypischen Ideation und Gestaltung erklärbarer AI-Interaktionen.
- Better together: Du kommunizierst gerne und offen, bringst eine serviceorientierte Denkweise mit und arbeitest gerne im Team.
- Mindset: Zudem bringst du Leidenschaft für Design, Kreativität und ein Auge für Ästhetik mit.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
- Bitte füge deiner Bewerbung ein Portfolio oder aussagekräftige Arbeitsproben bei – so können wir deine Erfahrung am besten einschätzen.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Unsere Bonus Features
Lifelong Learning
Versicherung inklusive
Immer mobil
An apple a day …
Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
Einfach mal weg?
Unvergessliche Events
Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Komm ins Team!
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
Mit Mercedes-Benz zum Connected Car
Mit den Mercedes me connect Features zur neuen User Experience
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.