Data Analyst Celonis (all genders)
AI first
Spannende Kundenprojekte
Was erwartet dich
- Du analysierst Prozess- und Unternehmensdaten in Celonis, Prozessvarianten und Performance-Treiber und entwickelst Dashboards, Reports und KPI-Systeme.
- Du identifizierst Ineffizienzen, Engpässe und Compliance-Abweichungen und führst Datenanalysen und Root-Cause-Analysen durch.
- Du unterstützt bei Process-Discovery-Workshops und Kundenpräsentationen.
- Du analysierst und dokumentierst Geschäftsprozesse und entwickelst datenbasierte Handlungsempfehlungen.
- Du unterstützt bei Value Assessments und Business Cases durch datengetriebene Erkenntnisse.
- Dabei arbeitest du eng mit Business Analyst:innen, Data Ingenieur:innen und Kunden zusammen.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaftslehre oder in Vergleichbarem abgeschlossen.
- Datenanalyse: Du verfügst über Erfahrung in Datenanalyse, Reporting, Business Intelligence oder Prozessanalyse.
- Technisches Verständnis: Du bist mit SQL und Datenmodellen sowie mit KPI-Systemen, Dashboards und Reporting-Lösungen vertraut und bringst Erfahrung mit Celonis, Power BI, Tableau oder vergleichbaren Analytics-Plattformen mit.
- Mindset: Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität. Dabei arbeitest du strukturiert und datengetrieben und kannst Analyseergebnisse verständlich für Fachbereiche aufbereiten.
- AI-Verständnis: Du hast Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
- Nice to have: Du verfügst über eine Celonis Analyst Zertifizierung und/oder eine Celonis Process Mining Analyst Zertifizierung. Kenntnisse in PQL (Process Query Language), im Bereich Process Mining, Domänenwissen in Supply Chain, Procurement, Finance, Customer Service oder Insurance sind von Vorteil. Erfahrung mit Python oder R für Datenanalysen sowie mit statistischen Verfahren, Forecasting oder Predictive Analytics runden dein Profil ab.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Unsere Bonus Features
Lifelong Learning
Versicherung inklusive
Immer mobil
An apple a day …
Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
Einfach mal weg?
Unvergessliche Events
Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Yelena Denissenko
Senior Talent Acquisition Partner
Komm ins Team!
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
Mit Mercedes-Benz zum Connected Car
Mit den Mercedes me connect Features zur neuen User Experience
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.