IT Product Owner / Business Analyst Insurance (all genders)
AI first
Spannende Kundenprojekte
Dein Herz schlägt für IT-Projekte und Insurance. Egal ob die fachliche Entwicklung oder die Transformation von Versicherungsprozessen – bei der Umsetzung von Fach- und IT-Projekten im Versicherungsumfeld macht dir niemand etwas vor. In unserem Mix aus Projekten bei Lebens-, Kranken- und Kompositversicherungen stellst du dich gerne neuen Herausforderungen und bringst deine fachliche Expertise ein. Schaffe mit uns Lösungen und begleite unsere Kunden von der Idee über die Entwicklung von MVPs bis hin zum Rollout der fertigen Lösung.
Unsere Kunden – darunter Versicherungsgruppen wie INTER, Real Garant, R+V und weitere Gesellschaften aus den Bereichen Lebensversicherung, Krankenversicherung und Kompositversicherung – stehen vor komplexen Herausforderungen: Regulatorische Anforderungen (DORA, Solvency II, EU AI Act), Modernisierung von Kernsystemen, Digitalisierung von Vertrags-, Schaden- und Leistungsprozessen sowie die Integration von AI in bestehende Prozesslandschaften. Mit deiner Expertise trägst du dazu bei, diese Herausforderungen in nachhaltige Lösungen zu überführen.
Was erwartet dich
- Übernimm die fachliche Führung: Gemeinsam mit deinem Team setzt du anspruchsvolle Fach- und IT-Projekte bei Versicherungsunternehmen um – von der Antragsstrecke über die Schadenregulierung bis hin zu Bestandsführung und Leistungsmanagement.
- Du erhebst, analysierst und priorisierst fachliche Anforderungen in den Sparten Leben, Kranken und Komposit – egal ob bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Spezifikationen, der Analyse komplexer Zusammenhänge oder dem Konzeptionieren von End-to-End-Lösungen.
- Beweise dein Talent und agiere als zentrale Ansprechperson bei fachlichen Fragen. Dabei behältst du stets die Prozesse in allen Projektphasen im Blick und erkennst fachliche und prozessuale Hindernisse frühzeitig.
- Übernimm die Verantwortung für (Teil-)Projekte in der Versicherungsbranche und deren entwickelte Lösungen, von der ersten Idee bis zum Go Live und darüber hinaus.
- Mit deiner Hands-On Mentalität macht es dir Spaß selbst hin und wieder User Stories zu verfassen, Fachkonzepte zu erstellen oder Workshops mit Stakeholdern aus Fachbereichen, IT, Compliance und Revision zu moderieren.
- Als Teil unseres interdisziplinären Teams bist du an der strategischen Weiterentwicklung von Versicherungsplattformen und der Integration von Process Intelligence und AI in Kernprozesse beteiligt. Dabei hast du Markttrends immer im Blick und erschließt neue fachliche Themengebiete.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtig ist vor allem ein gutes Verständnis für versicherungsfachliche Prozesse, Produktlogik und technische Zusammenhänge im Insurance-Umfeld.
- Fachkompetenz: Vom Anforderungsmanagement über die Fachkonzeption bis hin zum Design von IT-Anwendungen – du kannst uns mit fundierten Kenntnissen in mindestens einer Versicherungssparte (Leben, Kranken oder Komposit) überzeugen. Du weißt, wie Tarifierungs-, Vertrags- und Schadenprozesse funktionieren. Du beherrschst agile oder klassische Projektmethoden (Scrum, Kanban, IPMA) und bringst idealerweise eine Product-Owner-Zertifizierung mit.
- Branchenerfahrung: Du kennst regulierte Versicherungsumgebungen und weißt, wie Compliance-, Solvenz- und Stabilitätsanforderungen fachliche und technische Lösungen beeinflussen. Idealerweise hast du bereits mit regulatorischen Frameworks wie DORA, Solvency II, VAG, DSGVO oder dem EU AI Act gearbeitet und kennst Branchenstandards wie BiPro für den Datenaustausch zwischen Versicherer:innen und Vermittler:innen.
- Technisches Verständnis: Du bist vertraut mit Datenmodellen, Schnittstellen, Tests sowie Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps und kannst technische Abhängigkeiten sicher einordnen.
- AI-Knowhow: Du hast Erfahrung in der Nutzung von AI für Anforderungsmanagement und Backlog-Pflege sowie bei der Definition AI-fähiger Produktanforderungen. Erfahrung im Einsatz von AI-Tools in der Moderation und Etablierung von Best Practices im AI-Engineering ist ein Plus.
- Mindset: Du hast ein hohes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen, bist stark in der Kommunikation und Teamarbeit liegt dir im Blut.
- Nice to have: Wenn du zudem eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung im Bereich der Kundenakquisition oder im Aufbau neuer Versicherungsthemen mitbringst, perfekt.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Unsere Bonus Features
Lifelong Learning
Versicherung inklusive
Immer mobil
An apple a day …
Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
Einfach mal weg?
Unvergessliche Events
Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Komm ins Team!
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
Mit Mercedes-Benz zum Connected Car
Mit den Mercedes me connect Features zur neuen User Experience
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.