IT-Projektleitung – Fokus Public Sector (all genders)
AI first
Spannende Kundenprojekte
Was erwartet dich
- Du übernimmst Verantwortung für komplexe Beratungs-, Transformations- und Modernisierungsprojekte im öffentlichen Sektor.
- Du arbeitest in engagierten Projekt-Teams, mit denen du fachlich, technologisch und methodisch herausfordernde Projekte zum Erfolg führst.
- Intensive Kooperation mit internen und externen Stakeholdern, vom Fachbereich bis hin zum Infrastruktur-Team, prägt die gesamte Projektdauer.
- Du betreust interessante Kunden aus dem öffentlichen Sektor, sowohl auf Bundes-, Landes- als auch Kommunalebene.
- Du nimmst anspruchsvolle Kundenanforderungen auf, deren Abstimmung und Erfüllung im Zentrum deiner Arbeit stehen.
- Komplexe Gesprächs- und Verhandlungssituationen auf Fach- und Managementebene meisterst du mit Leichtigkeit.
- Du steuerst Pre-Sales-Prozesse, führst Workshops durch und erstellst Angebote.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare (Informatik-)Ausbildung mit.
- Fach- und Branchenkenntnisse: Du hast fundierte Erfahrungen im IT-Projektumfeld, sowohl bei klassischen als auch agilen Vorgehensweisen sowie umfangreiche Erfahrungen im öffentlichen Sektor, insbesondere der öffentlichen Verwaltung.
Idealerweise hast du bereits erfolgreich KI-, Cloud- oder Modernisierungsprojekte geleitet. - Mindset: Du verfügst über sehr gute Fähigkeiten, die "Pain Points" der Kunden zu verstehen und daraus explizite Bedarfe für passgenaue Lösungen zu erzeugen und hast ein tiefgreifendes Verständnis von IT-technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Zudem bringt du die Bereitschaft und Fähigkeit mit, dich in die fachlichen Kundenanforderungen schnell und umfassend einzuarbeiten und im Projekt mit Kunden auf Augenhöhe zu arbeiten.
- Verantwortung: Du zeigst Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen und Projektteams fachlich zu führen.
- AI-Verständnis: Du hast Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit.
- Nice to have: Idealerweise hast du eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (vorzugsweise PRINCE2 oder auch PMI, IPMA etc.) oder in agilen Vorgehensweisen (Scrum, Design Thinking etc.).
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Unsere Bonus Features
Lifelong Learning
Versicherung inklusive
Immer mobil
An apple a day …
Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
Einfach mal weg?
Unvergessliche Events
Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Sandra Schmidt
Team Manager Talent Acquisition
Komm ins Team!
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
Mit Mercedes-Benz zum Connected Car
Mit den Mercedes me connect Features zur neuen User Experience
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.