(Key) Account Manager Landes- und Förderbanken (all genders)
AI first
Spannende Kundenprojekte
Du bist begeistert von Sales, Fach- und IT-Consulting in der Finanzwelt? Dann nimmst du in unserem Team echten Einfluss! Als Ansprechpartner:in für deine Kund:innen liegt die Initiierung und Pflege neuer Beziehungen in deiner Verantwortung. Gemeinsam mit unseren Delivery Managern entwickelst du überzeugende Pitches und treibst die Weiterentwicklung unserer Kunden zu crossfunktionalen Key Accounts voran.
Was erwartet dich
- Du bist verantwortlich für das Wachstum deiner Kundschaft im Landes-/Förderbankenmarkt und steuerst sowohl die Gewinnung neuer Kunden, als auch die Intensivierung bestehender Accounts. Du führst den kompletten 360° Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss durch.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Projekte - von Strategie- und Fachberatung bis hin zu IT-Consulting und Softwareentwicklungsprojekten
- Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Delivery sorgst du dafür, dass wir unsere Kunden mit der optimalen Lösung begeistern
- Mit einem gezielten Ansatz betreust du 2-3 Kunden intensiv und etablierst dich als vertraute:r Partner:in für deine Ansprechpartner:innen im Landes-/Förderbankensektor.
Was erwarten wir von dir
- Sales- & Beratungsexpertise: Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Beratungserfahrung im Banken Umfeld mit, idealerweise mit nachweisbaren vertrieblichen Erfolgen in B2B-Consultinglösungen sowie einem bestehenden Netzwerk insbesondere bei Landes- und/oder Förderbanken.
- Strategisches Vertriebsverständnis: Du verfügst über Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Vertriebsstrategien, überzeugst durch Abschlussstärke und nutzt Outreach-Methoden, um neue Chancen zu erschließen.
- Kommunikations- & Präsentationsstärke: Du trittst souverän auf, beherrschst sehr gute Präsentationstechniken (inkl. sicherem Umgang mit PowerPoint) und bist in der Lage, Pain Points im Austausch mit Kund:innen präzise zu erkennen und in konkrete Bedarfe zu übersetzen.
- Mindset & Drive: Neugierde, Eigeninitiative und der Wunsch, etwas aufzubauen und dein Netzwerk kontinuierlich zu erweitern, zeichnen dich aus. Außerdem bringst du Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Unsere Bonus Features
Lifelong Learning
Versicherung inklusive
Immer mobil
An apple a day …
Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
Einfach mal weg?
Unvergessliche Events
Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Komm ins Team!
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
Mit Mercedes-Benz zum Connected Car
Mit den Mercedes me connect Features zur neuen User Experience
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.