Offene Positionen

Praktikant / Werkstudent Digitale Transformation (all genders)

Einsatzort:Hamburg Mannheim Nürnberg Karlsruhe
Bewerben

AI first

Spannende Kundenprojekte

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die Themen Digitalisierung und Agility? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind digitale/-r Botschafter:in und agiler Coach für unsere Kund:innen. Arbeite mit uns gemeinsam an spannenden Future-Proof-Themen rund um die digitale Transformation.

Was erwartet dich

  • Du unterstützt bei der Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops und Trainings bzw. übernimmst diese.
  • Du lernst die agilen Rollen z.B. des Scrum Masters, Product Owners oder Agile Coach in der Praxis kennen und unterstützt bzw. übernimmst diese in Vertretung bei unseren Kund:innen.
  • Hilf uns bei der Steuerung des “Produkt”-Entwicklungs-Prozesses - vom ersten Designkonzept über den Launch bis zum laufenden Betrieb eines erfolgreichen Produktes.
  • Innovative Methoden und Trends im agilen Umfeld begeistern dich und du arbeitest dich in diese ein.
  • Weitere Tätigkeiten z.B. im Marketing und bei Angebotsvorgängen runden dein Daily Business ab und geben dir vielfältige Einblicke.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du bist Student:in im Bereich Informatik, Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften mit hoher technischer Affinität.
  • Skills: Du bist kommunikationsstark, übernimmst eigenverantwortlich deine Themen und kannst gut moderieren.
  • Leidenschaft: Du hast ein agiles Mindset, Spaß an der Arbeit im Team sowie bei der Anwendung agiler Methoden.
  • Knowhow: Du kennst agile Arbeitsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban. Zudem kommst du sehr gut mit MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, zurecht.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

  • Arbeite in einer lockeren, freundlichen Unternehmenskultur mit kompetenten und motivierten Kolleg:innen.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Study-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Profitiere von sehr gutem Wissensmanagement und Coaching.
  • Stelle die Weichen für deinen Start ins Berufsleben bei Exxeta.

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Unsere Bonus Features

Lifelong Learning

Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Versicherung inklusive

Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Immer mobil

Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Flexibles Arbeiten

Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung

Einfach mal weg?

Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Unvergessliche Events

Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Gut ausgestattet

Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Nadine Trautwig

Senior Talent Acquisition Partner

+49 172 9906615
Nachricht

Komm ins Team!

Alt-Text

1. Der Papierkam

Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.

Alt-Text

2. Let's talk

Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.

Alt-Text

3. Challenge accepted

Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.

Alt-Text

4. Butter bei die Fische

Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?

Alt-Text

5. Welcome on board!

Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?

FAQ

Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?

Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.

Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Das Übliche: deinen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Einfach alles, was kurz und knackig zeigt, wer du bist und warum es fachlich und menschlich passen wird. Ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich, du kannst uns natürlich trotzdem gerne ein paar charmante Worte in einem Anschreiben mitgeben, also zum Beispiel, was dich an Exxeta reizt und warum du glaubst, dass wir gut zueinander passen.
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?

Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.

Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?
Ja, das geht. Aber eher indirekt: Wenn für dich mehrere Positionen in Frage kommen, empfehlen wir dir, deinen Favoriten auszuwählen und dich darauf zu bewerben. Bitte gib uns dann gleich im Anschreiben den Hinweis, dass du flexibel bist und auch an anderen Stellen Interesse hast. Wir werden dann sehen, welche Stelle aktuell am besten passt.
Was passiert mit meinen Daten?
Zunächst: Deine personenbezogenen Daten sind bei uns in guten Händen, zu 100 Prozent sicher und werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß DSGVO verarbeitet und streng vertraulich behandelt. Einzelheiten zum Datenschutz bei Exxeta findest du auch in unserer Datenschutzerklärung. Sollte es nicht dazu kommen, dass wir zusammenarbeiten, werden deine Daten automatisch sechs Monate nach deiner Bewerbung gelöscht.
Kann ich euch auch eine Initiativbewerbung schicken?
Aber sowas von gerne! Schließlich ist Eigeninitiative genau das, was wir an unseren (zukünftigen) Mitarbeitenden bei Exxeta schätzen. Über unsere im Exxeta Stellenportal ausgeschriebenen Initiativbewerbungsstellen für Festangestellte und Studierende kannst du uns mitteilen, in welchem Bereich, ab wann und an welchem Standort du gerne mitarbeiten möchtest. Und natürlich auch, welche Zahlen auf deinem Konto du dir vorstellst. Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!