Senior Consultant / Cluster Owner – Logistik & Supply Chain Consulting (all genders)
AI first
Spannende Kundenprojekte
Was erwartet dich
- Du berätst unsere Kund:innen entlang der gesamten Supply Chain – von Beschaffung über Produktion und Lager bis zu Transport und Distribution – fachlich und IT-nah, im Bestandsgeschäft ebenso wie in neuen Themenfeldern.
- Du arbeitest selbst in Kundenprojekten: als Fachberater:in, Programmberater:in oder in der Steuerung von Transformationsvorhaben.
- Du bringst dein Netzwerk und deine Branchenkontakte aktiv ein, baust daraus tragfähige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese systematisch zu neuen Projekten und Mandaten weiter.
- Du arbeitest dabei eng mit unserem Key Account Management zusammen und bringst insbesondere deine eigenen Kontakte, deine fachliche Tiefe und die Lösungsseite in die gemeinsame Entwicklung von Kund:innen und neuen Geschäftsmöglichkeiten ein.
- Du verantwortest Angebote und Pitches end-to-end, von der Bedarfsklärung über Lösungsskizze und Kalkulation bis zur Präsentation beim Kunden.
- Du entwickelst unser Beratungsportfolio für Logistik und Supply Chain Management, entlang von Prozessoptimierung, Digitalisierung, Data- und vor allem AI-Anwendungsfällen und machst daraus konkret verkaufbare Angebote.
- Du bindest unsere Expert:innen aus Data, AI, Cloud und Software Engineering ein, führst sie fachlich zu End-to-End-Lösungen zusammen und leitest Consultants im Cluster fachlich an.
- Du repräsentierst Exxeta auf Branchenveranstaltungen, in Netzwerken und bei ausgewählten Partnern und positionierst uns als relevanten Impulsgeber für die Logistik von morgen.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast einen Studienabschluss in Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit Industrieerfahrung. Zusätzlich bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik- bzw. Supply-Chain-Praxis und/oder in der Beratung mit Branchenfokus mit.
- Netzwerk & Marktzugang: Du verfügst über ein nachweisbares, belastbares Netzwerk in der Logistik- und Supply-Chain-Branche – bei Verladern, Logistikdienstleistern sowie Handels- oder Industrieunternehmen – und bringst nachweisliche Erfahrung darin mit, aus bestehenden Kontakten konkrete Consulting-Mandate zu entwickeln.
- Logistik & Supply Chain: Du verfügst über fundierte Kenntnisse entlang der gesamten Logistik- und Supply-Chain-Wertschöpfung – von Beschaffung, Produktion und Bestandsmanagement bis zu Transport, Lager und Distribution.
- Technologie & Digitalisierung: Du bringst ein ausgeprägtes Technologieverständnis und Erfahrung mit relevanten Systemlandschaften wie ERP, TMS, WMS sowie Planungs- und Steuerungssystemen mit und kannst deren Zusammenspiel und Integration fundiert beurteilen. Auch AI-Anwendungsfälle entlang der Supply Chain und die dafür notwendige Datenreife kannst du fachlich bewerten; eigene Modellierungserfahrung setzen wir nicht voraus.
- Transformation & Leadership: Du hast komplexe Digitalisierungs-, IT-Transformations- oder Programmvorhaben an der Schnittstelle von Fachbereich und IT erfolgreich gesteuert und bringst Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement sowie in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams mit. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Fachbereich, Management, IT und Softwareentwicklung.
- Consulting & Sales: Du verfügst über Erfahrung im Presales, hast Angebote und Pitches eigenständig verantwortet und Kundenbeziehungen auch über laufende Projekte hinaus erfolgreich weiterentwickelt. Du kommunizierst sicher auf Bereichs-, Werks- und Managementebene; Erfahrung im Aufbau von Beratungsangeboten und im C-Level-Umfeld ist von Vorteil.
- Mindset: Du bist offen, kommunikativ und analytisch zugleich, denkst unternehmerisch und erkennst Marktchancen früh. Du kombinierst strategische Weitsicht mit pragmatischer Umsetzungsstärke und steuerst Projekte ebenso sicher, wie du Kundenbeziehungen auf- und ausbaust. Technologische Neugier, insbesondere für AI, ist für dich Arbeitsweise, nicht Schlagwort.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Unsere Bonus Features
Lifelong Learning
Versicherung inklusive
Immer mobil
An apple a day …
Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
Einfach mal weg?
Unvergessliche Events
Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Komm ins Team!
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
Mit Mercedes-Benz zum Connected Car
Mit den Mercedes me connect Features zur neuen User Experience
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.