Team Lead Software Engineering – Backend & Cloud (all genders)

Einsatzort:Frankfurt am Main Karlsruhe Stuttgart Mannheim

AI first

Moderner Tech-Stack

Du denkst Backend neu und Cloud ganzheitlich – und führst Teams mit technischer Vision? Von der Architekturentscheidung bis zur erfolgreichen Umsetzung entwickelst du skalierbare, sichere und zukunftsfähige Systemlandschaften. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern Maßstäbe setzen.

Was erwartet dich

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams – mit einem klaren People-First-Ansatz und dem Ziel, deine Mitarbeitenden individuell weiterzuentwickeln.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, verstehst ihre Geschäftsmodelle und entwickelst robuste, skalierbare und sichere Backend- & Cloud-Lösungen. Dabei verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und Skalierung moderner Backend-Architekturen auf Basis von Java, Kotlin und Spring Boot.
  • Du konzipierst zukunftsfähige Cloud-native Architekturen (z. B. AWS, Azure oder GCP) und etablierst Best Practices rund um Microservices, Containerisierung, CI/CD und Infrastructure-as-Code und hast dabei aktuelle Technologietrends im Backend- und Cloudumfeld im Blick. 
  • Du steuerst interdisziplinäre Projektteams, stellst Architektur- und Code-Qualität sicher und triffst strategische Technologieentscheidungen in Modernisierungs- und Transformationsprojekten (z. B. Cloud-Migrationen oder Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften).
  • Du bringst dich aktiv in Presales- und Akquise-Prozesse ein, entwickelst technische Zielbilder und überzeugst mit deiner Expertise in Kundenterminen.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit – idealerweise im Projekt- oder Beratungsumfeld.
  • Leadership Skills: Du hast bereits Teams fachlich und/oder disziplinarisch geführt, förderst Talente gezielt und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität, Ownership und Zusammenarbeit selbstverständlich sind.
  • Technische Expertise: Du hast sehr gute Kenntnisse in Java und/oder Kotlin mit Spring Boot. Zudem bringst du Erfahrung im Design von Microservice- oder modularen Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP) mit. Außerdem zeichnen dich Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD, sowie dein Verständnis für Security, Performance, Skalierbarkeit und Observability aus.
  • Architektonisches Denken: Du kannst komplexe Anforderungen strukturieren, tragfähige Architekturentscheidungen treffen und technische Visionen in umsetzbare Lösungen übersetzen.
  • Beratungs- & Kommunikationsstärke: Du verstehst es, technische und wirtschaftliche Anforderungen unter den Aspekten Unternehmerisches Denken, Qualitätsanspruch und Innovation zusammenzubringen und überzeugst Kunden ebenso wie dein Team.
  • AI-Knowhow: Du arbeitest produktiv mit Coding-Agenten, delegierst Aufgaben bewusst und sicherst verlässliche Ergebnisse – mit Prüfsignalen im Prozess, einem kritischen Abgleich mit der Spezifikation und einer schrittweise kontrollierten Erweiterung der Autonomie.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!

Bewirb dich jetzt!

Unsere Bonus Features

Lifelong Learning

Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Versicherung inklusive

Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Immer mobil

Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Flexibles Arbeiten

Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung

Einfach mal weg?

Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Unvergessliche Events

Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Gut ausgestattet

Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Franciska Bromm

Talent Acquisition Partner

+49 711 217 256 -33

Komm ins Team!

Alt-Text

1. Der Papierkam

Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.

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2. Let's talk

Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.

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3. Challenge accepted

Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.

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4. Butter bei die Fische

Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?

Alt-Text

5. Welcome on board!

Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?

FAQ

Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?

Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.

Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Das Übliche: deinen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Einfach alles, was kurz und knackig zeigt, wer du bist und warum es fachlich und menschlich passen wird. Ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich, du kannst uns natürlich trotzdem gerne ein paar charmante Worte in einem Anschreiben mitgeben, also zum Beispiel, was dich an Exxeta reizt und warum du glaubst, dass wir gut zueinander passen.
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?

Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.

Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?
Ja, das geht. Aber eher indirekt: Wenn für dich mehrere Positionen in Frage kommen, empfehlen wir dir, deinen Favoriten auszuwählen und dich darauf zu bewerben. Bitte gib uns dann gleich im Anschreiben den Hinweis, dass du flexibel bist und auch an anderen Stellen Interesse hast. Wir werden dann sehen, welche Stelle aktuell am besten passt.
Was passiert mit meinen Daten?
Zunächst: Deine personenbezogenen Daten sind bei uns in guten Händen, zu 100 Prozent sicher und werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß DSGVO verarbeitet und streng vertraulich behandelt. Einzelheiten zum Datenschutz bei Exxeta findest du auch in unserer Datenschutzerklärung. Sollte es nicht dazu kommen, dass wir zusammenarbeiten, werden deine Daten automatisch sechs Monate nach deiner Bewerbung gelöscht.
Kann ich euch auch eine Initiativbewerbung schicken?
Aber sowas von gerne! Schließlich ist Eigeninitiative genau das, was wir an unseren (zukünftigen) Mitarbeitenden bei Exxeta schätzen. Über unsere im Exxeta Stellenportal ausgeschriebenen Initiativbewerbungsstellen für Festangestellte und Studierende kannst du uns mitteilen, in welchem Bereich, ab wann und an welchem Standort du gerne mitarbeiten möchtest. Und natürlich auch, welche Zahlen auf deinem Konto du dir vorstellst. Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!