Technical Business Analyst Financial Services (all genders)
AI first
Spannende Kundenprojekte
Was erwartet dich
- Du erhebst, analysierst und priorisierst komplexe Anforderungen im Finanzumfeld und überführst diese in klare, technisch verwertbare Spezifikationen. Du stellst sicher, dass Anforderungen konsistent in APIDesigns, Datenmodelle, Systemlogiken und Architekturkonzepte einfließen.
- Mit deinem tiefen Verständnis für Bankprozesse, Zahlungsverkehr, regulatorische Vorgaben, Risiko & ComplianceAnforderungen sowie moderne Finanzarchitekturen unterstützt du Produkt und IT-Teams bei der Gestaltung stabiler, auditfähiger und skalierbarer Systemlösungen – z. B. für Kernbankensysteme, Online-Banking-Plattformen oder DWH-Prozesse.
- Du erkennst fachliche und technische Hindernisse frühzeitig – etwa fehlende Schnittstellenlogiken, unklare Datenflüsse, inkonsistente Mapping Regeln, widersprüchliche Geschäftslogiken oder Probleme in Event-Driven-Architekturen – und beseitigst sie nachhaltig, um reibungslose End-to-End-Prozessketten sicherzustellen.
- In enger Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Architekt:innen, Testautomatisierung, DWH-Teams und operativen FS-Einheiten arbeitest du an belastbaren technischen Lösungen: API Spezifikationen, Integrationsdesigns, Validierungslogiken, Schnittstellendefinitionen, technische User Stories, UAT Szenarien und produktive Einführung neuer Systemkomponenten.
- Du arbeitest sicher mit Schnittstellenarchitekturen (REST, SOAP, Messaging/Kafka), verstehst komplexe Bank Datenmodelle, Ereignisketten (Event Driven Banking), Integrationsmuster (Batch, Echtzeit, Streaming), CI/CDAnforderungen sowie Security und Logging Mechanismen. Du erkennst technische Abhängigkeiten, Risiken und Auswirkungen auf Up- und Downstream-Systeme frühzeitig.
- Ob Regulatorik (z. B. MiFID, PSD2, BAIT), IT-Security-Vorgaben, Integrationskomplexität, Datenqualität, Systemstabilität oder Skalierbarkeit – du stellst sicher, dass alle Lösungen im Financial-Services-Kontext technisch robust, revisionsfähig, transparent und langfristig wartbar implementiert werden.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtig ist vor allem ein solides technisches Verständnis für Bankprozesse, Datenflüsse, Systemlogiken und Integrationsarchitekturen im Finanzumfeld.
- Business Analyse Expertise: Du hast Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen – idealerweise in Core Banking, Zahlungsverkehrs, Risiko, Compliance oder Financial Platform Projekten, in denen technische und fachliche Logiken eng verzahnt sind.
- Branchenerfahrung: Du kennst regulierte Finanzumgebungen und weißt, wie Compliance, Security, Audit und Stabilitätsanforderungen die technische Architektur, Datenhaltung, Schnittstellen und Prozessketten beeinflussen.
- Technisches Verständnis: Du bist vertraut mit API und Schnittstellendesigns (REST, SOAP, Messaging), Datenmodellen, Tests, DWH Strukturen und Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps – und kannst technische Abhängigkeiten, Risiken und Systemwirkungen sicher einordnen.
- AI-Knowhow: Erfahrung im Einsatz von AI-Tools in der Moderation, Team-Begleitung und Etablierung von Best Practices im AI-Engineering.
- Leidenschaft: Du brennst für saubere Anforderungsarbeit, robuste End-to-End-Prozesse, klare technische Spezifikationen und die Weiterentwicklung moderner Banking und FSSystemlandschaften.
- Mindset: Analytisch, strukturiert, qualitätsbewusst – du kannst komplexe fachlichtechnische Zusammenhänge klar erklären, Entscheidungen vorbereiten und Lösungen zielgerichtet vorantreiben.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Unsere Bonus Features
Lifelong Learning
Versicherung inklusive
Immer mobil
An apple a day …
Flexibles Arbeiten
Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Deine Arbeitsweise gestaltet sich nach Kundenbedarf und Projektanforderung
Einfach mal weg?
Unvergessliche Events
Gut ausgestattet
Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Yelena Denissenko
Senior Talent Acquisition Partner
Komm ins Team!
1. Der Papierkam
Ganz ohne geht es leider nicht – aber gerne digital. Schreib uns, wir melden uns spätestens nach zwei Wochen bei dir.
2. Let's talk
Es geht doch nichts über ein persönliches Gespräch. Je nachdem, wie es dir passt: bei uns im Office oder per Video.
3. Challenge accepted
Wir verstehen uns – super! In einigen Bereichen haben wir noch eine kleine Challenge für dich. Sei gespannt.
4. Butter bei die Fische
Let’s talk, die Zweite. Aber diesmal Business. Konkret: Welche Tasks und Zahlen stehen in deinem Vertrag?
5. Welcome on board!
Bienvenidos, hartelijk welkom – schön, dass du da bist. Direkt ans Onboarding oder erstmal einen Welcome-Drink?
Mit Mercedes-Benz zum Connected Car
Mit den Mercedes me connect Features zur neuen User Experience
FAQ
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest. Schließlich müsst vor allem ihr auf einer Wellenlänge sein.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.