Team Lead HR Business Partner (all genders)

• Führen: Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für ein Team aus 8 HR Business Partnern an unterschiedlichen Standorten.
• Betreuen & Beraten: Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie internen Mitbestimmungsgremien & Stakeholder - dabei zeichnet dich eine hohe Serviceorientierung aus und du behältst auch in fordernden Situationen den Überblick.
• Stabilisieren: Du stellst zusammen mit deinen Mitarbeitenden einen reibungslosen Ablauf im Daily Business unterschiedlicher HR Themen sicher, u.a. mit Fokus Gehaltsabrechnung, Zielmodelle, etc. 
• Entscheiden: Mit einer hohen Zielorientierung erarbeitest du pragmatische Lösungsansätze, die du als Ideengeber einbringst. 
• Reporten: Mit Input der Spezialist:innen aus deinem Team bist du für diverse interne Berichterstattungen verantwortlich und versorgst verschiedene Stakeholder mit Auswertungen. 
• Prüfen: Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in bei Steuer- und SV-Prüfungen sowie für externe Wirtschaftsprüfer.
• Verändern: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv mit und bringst deine Erfahrungen und Ideen mit ein.

• Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in den relevanten HR-Bereichen 
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie mehrjährige Erfahrung in der Teamführung (idealerweise auch remote) und in der vertrauensvollen & konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Mitbestimmungsgremien 
• Fachkenntnisse: Idealerweise tiefergehende Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen wie SAP, Rexx oder Datev.
• Praxisrelevante Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
• Soft Skills: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einer starken Netzwerk- und Kooperationskompetenz 
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, die dazu beitragen, mit verschiedenen Managementebenen adressatengerecht in Kontakt zu treten und Teammitglieder kontinuierlich zu motivieren 
• Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.    

Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. 

Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!

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