Werkstudent / Praktikant Recruiting (all genders)

Exxeta • Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, Stuttgart

Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Praktikanten oder Werkstudenten (all genders). Wenn dein Herz für Recruiting schlägt, bekommst du bei uns die Möglichkeit, dein Wissen praxisnah einzubringen, eigenverantwortlich an HR‑Themen zu arbeiten und interne Prozesse aktiv mitzugestalten – in einem innovativen Umfeld mit starkem Teamspirit.

Was erwartet dich

  • Talent Scounting:  Du übernimmst wichtige Aufgaben im Bewerbermanagement, darunter das Erfassen und Prüfen von Bewerbungsunterlagen, die Koordination von Terminen sowie das Führen von Interviews und die Vertragserstellung. Dein organisatorisches Talent stellt einen reibungslosen Ablauf sicher. 
  • Umfassende Einblicke: Du erstellst & veröffentlichst eigenständig Stellenanzeigen mit Input der Fachbereiche. Deine Kreativität und dein Fachwissen tragen direkt zur Sichtbarkeit und Attraktivität unserer Jobangebote bei.
  • Aktive Prozessunterstützung: In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team unterstützt Du den gesamten Recruiting-Prozess. Von der Planung bis zur Durchführung bist Du in alle Schritte involviert und hilfst, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
  • Let`s meet: Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Recruiting-Messen und Karriere-Events mit. Diese Tätigkeit ermöglicht Dir, Dein Netzwerk zu erweitern und direkten Kontakt zu potenziellen Kandidat:innen zu pflegen.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du bist Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ HR-Management. 
  • Know-how: Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse sowie eine IT-Affinität und idealweise bereits praktische Erfahrung im Recruiting- oder HR-Bereich sammeln können. 
  • Mindset: Deine motivierte, aufgeschlossene und zuverlässige Art passt zu uns. 
  • Better together: Du arbeitest gerne im Team und tauschst dich aus - ob persönlich, telefonisch oder remote per Video Call, wir finden immer einen Weg uns zu connecten.  
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise auch fortgeschrittenes Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. 

Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!

Bewirb dich jetzt!

Deine Kontaktperson

Nadine Trautwig

Senior Talent Acquisition Partner
 

+49 172 9906615

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg?

Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten

Du entscheidest, ob Büro, Remote oder bei Kund:innen, und koordinierst deine Arbeitsweise nach Bedarf und Projektanforderung

Gut ausgestattet

Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil

Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning

Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events

Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive

Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Creating real impact
Exxeta Impact Camp 2022
Exxeta Impact Camp 2022

Mitarbeitende treiben die Nachhaltigkeit von Unternehmen

Wenn wir bei Exxeta eines über Unternehmens-nachhaltigkeit gelernt haben, dann: sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf den Weg zu machen und anzupacken. 

Zum Blogartikel
Mitarbeitende treiben die Nachhaltigkeit von Unternehmen
Daten: Der Schlüssel zu erneuerbaren Energien

Daten: Der Schlüssel zu erneuerbaren Energien

Die smarte Nutzung von Daten ist der Schlüssel zum Erfolg, wenn es um die schnelle Skalierung von erneuerbaren Energien geht. Im Interview mit unserem CTO Peter Heine und einem unserer Kunden schauen wir auf die besondere Bedeutung von Daten für den Weg zur Energiewende. 

Zum Interview

In nur 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Jetzt bewerben