Senior / Lead Java Developer – Kafka / Financial Services (all genders)

Exxeta • Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München

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Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für Java und Event-Streaming. Ob Kafka-Cluster, Microservices oder hochperformante Depot-Systeme – du brennst für moderne Financial Services Architekturen. Schaffe mit uns Lösungen, die etwas bewegen.

Was erwartet dich

  • Du entwickelst und betreibst hochskalierbare Java-Anwendungen mit Apache Kafka für führende Finanzinstitute und weitere bedeutende Player im deutschen Finanzmarkt.
  • Als technischer Lead übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption und Implementierung event-getriebener Microservices-Architekturen im Depot- und Wertpapierumfeld.
  • Du modernisierst Legacy-Systeme (HOST/COBOL) durch den Aufbau zukunftssicherer Cloud-Native-Lösungen mit Java, Spring Boot, Kafka und Kubernetes.
  • In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern und Architekten gestaltest du die digitale Transformation kritischer Finanzprozesse – von Gelddisposition über Wertpapiertransaktionen bis zur Order-Abwicklung.
  • Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (BaFin, MiFID II) sowie höchster Sicherheits- und Compliance-Standards sicher.
  • Gemeinsam mit cross-funktionalen Teams treibst du innovative Lösungen voran: vom Proof of Concept bis zur produktiven Skalierung von Millionen Transaktionen täglich. Dabei behältst du jederzeit Performance, Stabilität, Verfügbarkeit und Datenintegrität im Blick – besonders in hochregulierten Financial Services Umgebungen.
  • Du bringst deine Expertise in Code Reviews, Pair Programming und als Mentor für Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen ein.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang. Aber auch andere Schwerpunkte können interessant und für uns passend sein!
  • Technische Expertise: Du verfügst über mehrjährige Java‑Erfahrung (11+, ideal 17/21) mit Spring Boot/Cloud, umfassender Kafka‑Expertise (Streams, Connect, Schema Registry, Avro/Protobuf, hochverfügbare Cluster), fundierte Kenntnisse in Microservices sowie Event‑Driven‑ und Domain‑Driven‑Design. Außerdem hast du Erfahrung mit REST, GraphQL und asynchronen Kommunikationsmustern; idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit Docker/Kubernetes und CI/CD‑Pipelines (GitLab, Jenkins, ArgoCD) mit.
  • Branchenerfahrung: Du hast bereits Erfahrungen im Financial Services Sektor gesammelt – idealerweise im Depot-, Wertpapier- oder Zahlungsverkehrsumfeld. Zudem verstehst du fachliche Zusammenhänge wie Order-Routing, Settlement, Corporate Actions, Gelddisposition oder Fondsbuchhaltung und kennst die regulatorischen Anforderungen des Bankensektors (BaFin-Vorgaben, Compliance, Audit-Trails). Idealerweise hast du bereits mit Systemplattformen wie WP3, OSPlus oder SAP Banking Services gearbeitet oder Legacy-Systeme modernisiert.
  • Technische Vielseitigkeit: Du beherrschst Tools und Technologien wie Maven/Gradle, Git, IntelliJ IDEA, Kafka, PostgreSQL/Oracle, MongoDB und weißt diese im Projektalltag einzusetzen. Erfahrung mit Test-Driven Development, JUnit, Testcontainers und Performance-Testing (JMeter, Gatling) sowie Kenntnisse in Frontend-Technologien sind ein Plus.
  • Leidenschaft: Du brennst für agile Welten, Clean Code, Softwarearchitektur und hast Freude daran, komplexe fachliche Anforderungen in elegante technische Lösungen zu übersetzen.
  • Mindset: Analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung liegen dir im Blut. Außerdem machen dir technische Führung ohne disziplinarische Verantwortung Spaß – du führst durch Kompetenz und Überzeugung.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück.

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

#exxeta

Deine Kontaktperson

Sandra Walter

Senior Talent Acquisition Partner
 

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg?

Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten

Du entscheidest, ob Büro, Remote oder bei Kund:innen, und koordinierst deine Arbeitsweise nach Bedarf und Projektanforderung

Gut ausgestattet

Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil

Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning

Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events

Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive

Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Mitarbeitende treiben die Nachhaltigkeit von Unternehmen

Wenn wir bei Exxeta eines über Unternehmens-nachhaltigkeit gelernt haben, dann: sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf den Weg zu machen und anzupacken. 

Zum Blogartikel
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Die smarte Nutzung von Daten ist der Schlüssel zum Erfolg, wenn es um die schnelle Skalierung von erneuerbaren Energien geht. Im Interview mit unserem CTO Peter Heine und einem unserer Kunden schauen wir auf die besondere Bedeutung von Daten für den Weg zur Energiewende. 

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