(Junior) Mobile Developer (all genders)

Exxeta • Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, München, Stuttgart

Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, München, Stuttgart

Dein Herz schlägt für Mobile? Egal ob Native, Hybrid oder Web-App Technologien - dann bist du bei uns richtig. Wenn du dafür brennst mobile Apps zu konzeptionieren und zu entwickeln, dann schaffe mit uns Lösungen, die etwas bewegen.

Was erwartet dich

  • Sei Teil eines interdisziplinären Teams, in einem spannenden und abwechslungsreichen Projektumfeld.
  • Du gestaltest selbst den Erfolg deiner mobilen App mit und arbeitest bereichsübergreifend im engen Austausch mit anderen Kolleg:innen.
  • Beweise dein Talent, arbeite mit uns an Konzepten für Kundenanforderungen und programmiere diese mit einem hohen Maß an Qualität.
  • Vertiefe dein Wissen über mobile Architekturen, Technologien und bringe dich aktiv in unser Team ein – zeig uns wofür du brennst.
  • Bleib am Ball - Erweitere dein Wissen und dein Netzwerk durch den Besuch von Meetups, Konferenzen und Schulungen.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang und bringst bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung mit Swift, Kotlin oder anderen mobilen Technologien mit.
  • Tech Skills: Standards wie REST und OAuth sind für dich keine Fremdwörter und du kannst diese in einer App umsetzen.
  • AI-Verständnis: Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit.
  • Leidenschaft: Du brennst für das, was du tust und bist für Neues zu begeistern. Wir suchen keine Alleskönner:innen - die Motivation und Lernbereitschaft bei uns zählt.
  • Mindset: Teamarbeit liegt dir im Blut, und du hast Spaß dabei, dein Wissen und deine Ideen mit anderen zu teilen. Gleichzeitig kannst du auch eigenständig an Problemstellungen arbeiten.
  • Kommunikationstalent: Bei der Umsetzung von Apps (hybrid, native, web) bist du in deiner Kommunikation offen und transparent. Du traust dich die Vorgaben auch mal in Frage zu stellen.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. 

Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!

Bewirb dich jetzt!

Deine Kontaktperson

Sandra Schmidt

Team Manager Talent Acquisition
 

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg?

Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten

Du entscheidest, ob Büro, Remote oder bei Kund:innen, und koordinierst deine Arbeitsweise nach Bedarf und Projektanforderung

Gut ausgestattet

Bei uns arbeitest du mit moderner Hardware. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil

Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning

Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events

Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive

Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Mitarbeitende treiben die Nachhaltigkeit von Unternehmen

Wenn wir bei Exxeta eines über Unternehmens-nachhaltigkeit gelernt haben, dann: sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf den Weg zu machen und anzupacken. 

Zum Blogartikel
Mitarbeitende treiben die Nachhaltigkeit von Unternehmen
Daten: Der Schlüssel zu erneuerbaren Energien

Daten: Der Schlüssel zu erneuerbaren Energien

Die smarte Nutzung von Daten ist der Schlüssel zum Erfolg, wenn es um die schnelle Skalierung von erneuerbaren Energien geht. Im Interview mit unserem CTO Peter Heine und einem unserer Kunden schauen wir auf die besondere Bedeutung von Daten für den Weg zur Energiewende. 

Zum Interview

In nur 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Jetzt bewerben